1.Общие положения
Старший воспитатель:
1.1. назначается из числа лиц со средним специальным или высшим профессиональным образованием.
1.2. Подчиняется директору школы.
1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом директора.
1.4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.
1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.

2. Должностные обязанности
2.1. Вместе с директором МОУ Старобелоярской СОШ (дошкольная группа) осуществляет руководство дошкольным учреждением.
2.2. Участвует:
В подборе кандидатов на должности воспитателей, их помощников, специалистов;
В создании благоприятного морально - психологического климата в коллективе, системы морального и материального поощрения сотрудников;
В стратегическом планировании, разработке и внедрении программ развития и плана работы учреждения;
В создании имиджа МОУ Старобелоярской СОШ (дошкольная группа) среди населения;
В выборе (разработке) образовательных программ для детей;
В организации воспитательно-образовательной работы с детьми;
В организации экспериментальной, исследовательской работы в учреждении;
В развитии, эффективном использовании интеллектуального потенциала.
В развитии сотрудничества с другими МДОУ, школами;
2.3. Планируется воспитательно-образовательную, методическую работу с учетом
- профессиональных навыков, опыта воспитателей, предусматривая:
предложение по плану работы МОУ Старобелоярской СОШ (дошкольная группа);
повышения квалификации воспитателей;
помощь воспитателям в самообразовании;
аттестацию воспитателей;
составление сетки занятий по возрастным группам;
методическую помощь воспитателям (в первую очередь начинающим) в подготовке и проведении занятий;
обмен опытом работы среди сотрудников;
ознакомление воспитателей с достижениями педагогической теории и практики;
развитии преемственности МОУ Старобелоярской СОШ (дошкольная группа) и школы;
совершенствование работы с родителями;
комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками;
- анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы и принятие на его основе конкретных мер по повышению эффективности методической работы.
2.4. Организует воспитательно-образовательную работу:
-подготовку заседания педагогического совета;
-подготовку открытых занятий, семинаров, проводит индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы; организует работу творческих групп;
комплектует и пропагандирует среди воспитателей библиотеку учебно-методической и детской литературы, пособий и т.п.;
организует работу воспитателей по изготовлению пособий, дидактических материалов;
проводит совместные мероприятия со школой;
готовит для родителей стенды, папки-передвижки об опыте семейного воспитания;
своевременно оформляет педагогическую документацию;
формирует и обобщает лучший опыт работы педагогов по разным проблемам и направлениям.
2.5. Осуществляет контроль за работой воспитателей:
систематически проверяет планы воспитательно-образовательной работы;
по графику посещает занятия в группах;
следит за выполнением годового плана работы, решений, принятых на заседаниях педсоветов;
• организует взаимодействие в работе воспитателей, психолога, музыкального руководителя и других специалистов;
регулярно проводит диагностику развития детей, их знаний, умений, навыков;
изучает планы воспитателей по самообразованию.
2.6. Осуществляет взаимосвязь в работе МОУ Старобелоярской СОШ (дошкольная группа) семьи и школы.

3. Старший воспитатель должен знать
3.1. дошкольную педагогику, психологию, возрастную физиологию, анатомию.
3.2. методики дошкольного образования.
3.3. санитарию и гигиену.
3.4. Индивидуальные особенности развития личности детей.
3.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3.6. Порядок оказания первой медицинской помощи.
3.7. Порядок действий в экстремальной ситуации.

4. Права
4.1. Продолжительность очередного отпуска — 42 календарных дня.
4.2. Продолжительность рабочей недели — 36 часов.
4.3. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.

5. Ответственность
несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

Настоящая инструкция составлена в двух экземплярах
Инструкция получена --------------------------------------------
Подпись Расшифровка